1月31日，我司召開干部職工大會(huì)，總結(jié)2022年“五比五拼”百日攻堅(jiān)行動(dòng)成效和經(jīng)驗(yàn)，啟動(dòng)2023年“做有情懷的設(shè)計(jì)人”主題活動(dòng)?？偨?jīng)理李榮仁主持會(huì)議，市自然資源和規(guī)劃局黨組成員、副局長(zhǎng)陳志忠出席會(huì)議并講話。后勤部門、生產(chǎn)分院、一線設(shè)計(jì)人員代表就落實(shí)好主題活動(dòng)分別作了表態(tài)發(fā)言。

2022年，集團(tuán)公司開展了“五比五拼”百日攻堅(jiān)行動(dòng)，各項(xiàng)工作取得良好成效。全年簽訂合同金額1.15億元，完成產(chǎn)值近1億元，實(shí)現(xiàn)利稅1200多萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)穩(wěn)企、依規(guī)治企、質(zhì)量強(qiáng)企、實(shí)干興企的發(fā)展格局將持續(xù)推動(dòng)集團(tuán)邁上高質(zhì)量發(fā)展的快車道。在取得具體實(shí)物量業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上，集團(tuán)上下通過(guò)開展該項(xiàng)活動(dòng)形成了“追學(xué)趕超、比拼業(yè)績(jī)、開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)”的攻堅(jiān)精神。

集團(tuán)公司在“五比五拼”百日攻堅(jiān)精神的基礎(chǔ)上，通過(guò)廣大干部職工談話談心和對(duì)市場(chǎng)客戶單位的走訪調(diào)研，凝聚和提煉出了“情懷”這個(gè)關(guān)鍵要素，經(jīng)集團(tuán)集體研究決定：即日起，啟動(dòng)2023年“做有情懷的設(shè)計(jì)人”主題活動(dòng)，旨在通過(guò)活動(dòng)全面深入開展，進(jìn)一步提高全體職工的職業(yè)素養(yǎng)，培育工匠精神，提振工作“精氣神”，展現(xiàn)規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)人精神風(fēng)貌，以集團(tuán)的新作為為邵陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

“做有情懷的設(shè)計(jì)人”主題活動(dòng)內(nèi)容包括：永葆對(duì)工作“舍我其誰(shuí)”的擔(dān)當(dāng)情懷，以落實(shí)工作目標(biāo)任務(wù)檢驗(yàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以工作實(shí)物業(yè)績(jī)完成量檢驗(yàn)執(zhí)行擔(dān)當(dāng)。永葆對(duì)事業(yè)“衣帶漸寬終不悔”的奮斗情懷，持續(xù)鞏固“五比五拼”成果，建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“大比拼”常態(tài)化機(jī)制；抓實(shí)抓細(xì)安全生產(chǎn)工作，構(gòu)建安全發(fā)展格局；組建“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)突擊隊(duì)”，積極拓市場(chǎng)、爭(zhēng)效益。永葆對(duì)作品“雖九死其猶未悔”的追求情懷，開展“專業(yè)技能大培訓(xùn)大練兵”活動(dòng)，開展常態(tài)化學(xué)習(xí)；加強(qiáng)設(shè)計(jì)成果內(nèi)部審查，確保100%的合格率，提升優(yōu)秀率；加強(qiáng)違反強(qiáng)條控制，嚴(yán)格質(zhì)量審核，提升設(shè)計(jì)質(zhì)量和服務(wù)水平。永葆對(duì)同事“君子量不極，胸吞百川流”的包容情懷，精細(xì)做好新入職員工的崗前培訓(xùn)，穩(wěn)定新生力量；加強(qiáng)全員工思政理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)；開展多種形式交流活動(dòng)，融洽同事感情，營(yíng)造心往一處想、勁往一處使的工作局面。永葆對(duì)紀(jì)律“只留清氣滿乾坤”的操守情懷，加強(qiáng)黨的建設(shè)，深入開展清廉企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，鍛造清正廉潔的設(shè)計(jì)隊(duì)伍。

會(huì)議要求，各部門（分院）要迅速組織全體職工積極參與到主題活動(dòng)中來(lái)，要根據(jù)任務(wù)分解表，在2月底前細(xì)化部門（分院）落實(shí)方案，各領(lǐng)任務(wù)、各司其職，堅(jiān)持一月一調(diào)度，一月一檢查，全力推動(dòng)主題活動(dòng)有序、有效、深入開展。  （編輯/何國(guó)斌）